Meslek Başarısı
(Bireysel Danışmanlık)

Yetenek ve Vasıflarına Göre Sevdiği Mesleği Yapabilen-Geliştirebilen Bireyler Haline Gelmek İstiyorsanız…

Çalışırken huzurlu, mutlu, her an yenilenen, hedefli, sonuç alan, başarılarla dolu bireyler olabilmeniz için; yeteneklerinizi tanımanıza, harekete geçmenize, doğal olarak öncü ve örnek bireyler haline gelmenize imkân sağlayacak olan püf noktaları öğrenmek ve uygulayabilmek için size özel tasarlanacak olan bireysel danışmanlık modelimizden faydalanabilirsiniz…

+

350 TL

Mesleğin; Diplomamız veya Yapmakta Olduğumuz İşten Daha Fazlası Olduğunun Farkında mıyız?

Hayatımız boyunca kendimizi ortaya koyabildiğimiz geniş bir alan olan mesleğimizi doğru seçebilmeyi, seçtiğimiz meslekte aşama kaydetmeyi hepimiz isteriz. Aldığımız diploma ya da çalışmakta olduğumuz alandan daha ötede bulunan meslek kavramının altını doldurabilmek için; kariyer, iş değiştirme-iş kurma, kurduğu işi büyütme hayalleri içinde buluyoruz kendimizi. Kimimiz harekete geçebilirken, kimimiz ise harekete geçecek gücü kendimizde bulamıyoruz. Peki bulamama nedenimiz gerçekte nedir?

 

“Mesleğini Seven, Mesleğini Konuşur”

Çevremizi gözlemlediğimizde rahatça tespit edebileceğimiz önemli bir nokta şu ki; mesleğini seven bireyler sürekli mesleği hakkında konuşur, gözlem, analiz ve geliştirme yaparak başarılı olur ve yenilenirler.

Peki; meslek sahamızı keşfetme fırsatını hepimiz yakalıyor muyuz?

Yetenek ve vasıflarımızı yeterince tanıyor ve sıkılmadan üretebileceğimiz alanı tespit edebiliyor muyuz?

Mevcut yaptığımız işte yenilenme ve geliştirme fırsatlarını kolluyor muyuz?

Mesleğini öncelikle başarı için yapan, methederek konuşan bireyler olmayı arzuluyor muyuz?

Araştırarak, gözlemleyerek, geliştirerek, kendisiyle sürekli yarışarak, işimizi bir önceki seferden daha iyi yapmayı, yaptığımız işte harcadığımız emek ve zekâmızın karşılığını almayı gerçekten istiyor muyuz?

Yoksa…

 

“Mesai Bitsin de… Hafta sonuna Az Kaldı, Sabır…”

Her hafta sonu “Pazartesi Sendromu”nu erkenden yaşayıp, “Hafta içi bir an önce geçsin”, “Şu işi bitireyim de kurtulayım…” gibi düşüncelerle çalışıyor isek; farkına varalım ki; sevmediğimiz bir işte çalışarak şahsiyetimizi ortaya koyamaz ve mutlu olamayız.

Akşam üzerine planladığımız aktiviteler, hafta sonu etkinlik planları, aile-çocuk-geçim düşünceleri ile akıp geçen zamanımızın ne kadar kıymetli olduğunun farkına varırsak; işte kendi hayatımızı değiştirme fırsatı ayağımıza kadar geliyor…

RANDEVU AL

Randevu almak için:

  • Ekranın sol alt köşesindeki “WhatsApp” destek hattından,
  • Ekranın sağ alt köşesindeki “Canlı Destek”  bölümünden faydalanabilirsiniz.

Randevu aldıktan sonra “Sepete Ekle –> Sepeti Görüntüle –> Ödeme Sayfasına Git” adımlarını takip edip siparişinizi onaylayarak bireysel danışmanlık sürecinizi başlatabilirsiniz…

Danışman

Zehra Meral Dinçşahin | Başdanışmanımız

Danışmanımızın biyografisine aşağıdaki butonu tıklayarak erişebilirsiniz.

Kazanımlarım

Yetenek ve Vasıflarına Göre Sevdiği Mesleği Yapabilen-Geliştirebilen Bireyler Haline Gelmek İstiyorsanız…

Çalışırken huzurlu, mutlu, her an yenilenen, hedefli, sonuç alan, başarılarla dolu bireyler olabilmeniz için; yeteneklerinizi tanımanıza, harekete geçmenize, doğal olarak öncü ve örnek bireyler haline gelmenize imkân sağlayacak olan püf noktaları öğrenmek ve uygulayabilmek için size özel tasarlanacak olan bireysel danışmanlık modelimizden faydalanabilirsiniz…

İçerik

Size Özel Program…

Sizden gelen talebe göre; Meslek Başarısı ihtiyacınıza özel çözümleri tüm incelikleriyle analiz ediyor ve size en uygun şekilde bireysel danışmanlık sürecini uyguluyoruz.

Danışmanlık süreciniz özetle:

  • Danışan analizi
  • Danışana özel danışmanlık süreç tasarımı
  • Danışmanlık takviminin oluşturulması
  • Bireysel danışmanlığın gerçekleştirilmesi
  • Danışmanlık sonrası uygulamalar
  • Kazanımların değerlendirilmesi

şeklinde işliyor.

Kimler Katılmalı?

  • Pazartesi Sendromu ve 8-5 Cenderesi kavramlarının etkisinde yaşayanlar
  • Yeteneklerini keşfetmek ve ona uygun sahada çalışmak isteyenler
  • Mesleğini yük olarak değil, zevkle yapmak isteyenler
  • Çalıştığı işin içindeki sevebileceği yönleri analiz edip arttırmak isteyenler
  • Verimli, üretken, hızlı sonuç alan hale gelmek isteyenler
  • Evine iş yerindekileri taşımak istemeyenler
  • Her meslek grubundan, her pozisyondan çalışanlar, ekip üyeleri
  • Yönetici adayları
  • Yöneticilik vasıflarını zenginleştirmek isteyenler
  • Meslek başarısı kavramına dair her türlü gelişime açık olanlar